Servicio
Formación en liderazgo transformador
Liderazgo práctico para conversaciones difíciles, conflictos, feedback, emociones y prevención del acoso laboral.
El liderazgo transformador es un programa pensado en equipos directivos con el fin de fortalecer sus habilidades de gestión de personas, promoviendo relaciones laborales saludables, una comunicación efectiva y una cultura organizacional basada en el respeto, la confianza y el desarrollo de los equipos.
Incluye
-
Conversaciones difíciles: Desarrollo de habilidades para abordar situaciones complejas, entregar mensajes oportunos, gestionar desacuerdos y mantener relaciones laborales constructivas.
-
Manejo de conflictos: Formación en herramientas para prevenir, gestionar y resolver conflictos dentro de los equipos, fortaleciendo la convivencia laboral.
-
Feedback efectivo: Entrenamiento en comunicación clara y constructiva para brindar retroalimentación que permita mejorar el desempeño y fortalecer el crecimiento de los colaboradores.
-
Gestión emocional de equipos: Desarrollo de capacidades para comprender, acompañar y gestionar las emociones dentro de los equipos de trabajo, promoviendo ambientes de mayor confianza y bienestar.
-
Prevención del acoso laboral: Sensibilización y formación sobre comportamientos adecuados en el entorno laboral, identificación de riesgos y promoción de relaciones basadas en el respeto.