17 de octubre de 2026

Silencio pasivo

El silencio pasivo es la omisión intencional o temerosa de expresar ideas, preocupaciones o desacuerdos en el trabajo. Surge por falta de seguridad psicológica en el equipo, donde el trabajador calla para evitar conflictos, repercusiones o la desaprobación de sus líderes.

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