Riesgo psicosocial: Programa integral de prevención

Integramos diagnóstico, análisis de causas, diseño de intervención, formación y medición para construir una ruta ajustada a la realidad de la organización.

Incluye

• Diagnóstico psicosocial: Realizamos una evaluación integral para comprender cómo se encuentra la empresa en aspectos que influyen en la salud mental y el desempeño. Analizamos factores de riesgo psicosocial en el trabajo, mediante la batería oficial de riesgo psicosocial, entrevistas y grupos focales para obtener una visión clara y profunda.

• Identificación de causas críticas: A partir de los resultados, profundizamos en los factores que generan o mantienen el desgaste interno. No nos quedamos con el dato del diagnóstico: buscamos entender qué hay detrás del estrés, la desmotivación o los conflictos, identificando las causas reales que requieren atención.

• Diseño del plan de intervención: Construimos una ruta de acción alineada con los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Definimos estrategias y programas a la medida para intervenir los factores críticos, combinando formación y acciones organizacionales con impacto positivo en el bienestar laboral.

• Formación y acompañamiento: Desarrollamos procesos prácticos para líderes y colaboradores orientados a fortalecer habilidades necesarias para un entorno saludable. Abarcamos liderazgo, comunicación efectiva, gestión del estrés y trabajo en equipo, acompañando de cerca la implementación.

• Medición de resultados: Evaluamos el impacto de las acciones para la prevención de riesgos laborales y el fortalecimiento de la cultura. A través del seguimiento de indicadores y encuestas de percepción, medimos los avances en el bienestar del equipo y la efectividad de la intervención.