Términos, conceptos y realidades del mundo laboral.

La Ley 1010 de 2006 es la norma que previene, corrige y sanciona el acoso laboral en Colombia. Busca proteger la dignidad humana, la salud mental y la armonía en el trabajo, definiendo conductas como el maltrato, la persecución, la discriminación y el entorpecimiento.

La Ley 2191 de 2022 es la norma que regula y garantiza el derecho a la desconexión laboral en Colombia. Establece que los trabajadores tienen derecho a no responder llamadas, correos ni mensajes fuera de su horario laboral para asegurar su descanso, vida personal y salud mental.

La prevención del riesgo psicosocial es el conjunto de acciones dirigidas a anticipar, evaluar y modificar las condiciones de trabajo que causan estrés o desgaste. Busca intervenir en la organización para proteger la salud mental, emocional y social de los trabajadores.